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Offre d'emploi coordonnateur/trice

Offre d’emploi – Coordonnateur/trice

L’Association multiethnique pour l’intégration des personnes handicapées (AMEIPH) a pour mission de contribuer au développement du plein potentiel et augmenter le pouvoir d’agir de personnes en situation de handicap issues d’immigration et leur famille, en favorisant leur inclusion dans sa société d’accueil.

La Vision de l’AMEIPH est d’être un leader reconnu pour son expertise en Immigration-Handicap en permettant aux membres de devenir des acteurs de changement dans l’amélioration des conditions de vie de personnes en situation de handicap issues de l’immigration et leurs familles.

 L’AMEIPH est à la recherche d’un/e coordonnateur/trice de services. Sous la supervision du Directeur Général, la personne devra effectuer les tâches suivantes :

Offre d’emploi – Coordonnateur/trice

  • Planifier avec le directeur les diverses activités spéciales de l'organisme,
  • Participer aux rencontres de groupe et aux processus de planification stratégique de l'organisme;
  • Voir à la réalisation des plans d’action annuels de l’organisme;
  • Contribuer à l’avancement des dossiers de défense des droits, à la réalisation des activités et des objectifs du plan stratégique;
  • Organiser, superviser et coordonner les services et les activités;
  • Collaborer à la recherche de financement nécessaire et aux demandes de subventions;
  • Contribuer activement à la visibilité et au rayonnement de l’organisme.
  • Coordonner le personnel sous sa responsabilité, les stagiaires ainsi que les bénévoles dans le respect des valeurs de l’Ameiph et en cohérence avec une culture organisationnelle basée sur le professionnalisme;
  • Siéger sur plusieurs comités de travail en collaboration avec d’autres organismes et développer des nouveaux partenariats clé;
  • Soutenir la direction et coordonner la promotion des services auprès des partenaires;
  • S’assurer du bon fonctionnement des projets avec les partenaires;
  • Élaborer des demandes de subvention et des propositions de projets, sous l’approbation de la direction générale;
  • S’assurer conjointement avec l’équipe de la collecte des rapports et des statistiques pour le rapport annuel;

Exigences et compétences recherchées

  • Formation universitaire et/ou expérience de travail pertinente;
  • Adhésion à la mission et aux valeurs de l’organisme incluant son principe d'autodétermination (empowerment) des personnes en situation de handicap;
  • Autonomie, leadership et capacité d’analyse et d’initiative;
  • Bonne gestion des priorités;
  • Bonnes dispositions à travailler seul/e ou en équipe;
  • Bonne capacité de rédaction;
  • Excellentes aptitudes à communiquer en français tant à l’oral qu’à l’écrit,
  • Cinq années d’expérience professionnelle pertinente;
  • Expérience significative du milieu communautaire auprès d’une clientèle multiethnique ou en situation d’handicap;
  • La compréhension du parcours migratoire et des défis liés aux limitations fonctionnelles sera un atout sérieux.
  • Bonne connaissance de l’anglais (un atout);
  • Bonne maîtrise de l’environnement Windows et de la suite Office (Word, Power Point, Excel, Outlook) ;
  • Bonne maîtrise médias sociaux (un atout);

 

 

Conditions de travail

 

  • 32 heures par semaine;
  • Salaire et assurance collective concurrentiels
  • Poste permanent
  • Disponible à travailler le soir et la fin de semaine à l’occasion;
  • 4 semaines de vacances après la première année;
  • 10 jours de congé de maladie plus 4 journées de congé mobiles annuellement.

 

L’entrée en fonction est prévue pour le plus tôt possible.

 

À compétences égales, la priorité sera donnée à une personne  en situation de handicap.

Si le poste vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, accompagné d’une lettre d’intérêt, au plus tard le vendredi 8 mars 2019 à midi, au comité de sélection par courriel : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser..

Nous remercions tous les candidats pour l’intérêt accordé à la présente offre, néanmoins, seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.

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    « Des transformations durables pour une société inclusive ».

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    Un guide utile pour votre déclaration d'impôt à lire;

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  • Guide en soutien à la famille

    L'OPHQ met à la disposition des personnes handicapées ou des parents de personnes handicapées enfants ou adultes, un guide renfermant plus de 200 programmes publics très utiles.

    Pour en savoir plus, veuillez cliquer sur ce lien ci-dessous:

    https://www.ophq.gouv.qc.ca/fileadmin/documents/Guides/GuidesSoutien/Guide_SF_Partie_2_region6_MT_WEB_31-10-2016.pdf  

    Ceux-qui désirent avoir la version papier peuvent remplir le formulaire de commande en ligne à partir du cyberbulletin de l'OPHQ EXPRESS-O.

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